近日，由新道科技股份有限公司主办的2020年华南区首届“新道杯”人力资源案例（大数据分析）网络大赛圆满收官。本次大赛历经理论学习、工具学习、案例分析、案例撰写、理论考试及案例答辩等六个阶段，共有来自广东、广西以及海南的34所本科、高职院校，51支队伍，共计255名师生同台竞技。三亚理工职业学院经济管理系两支团队参赛，并荣获两个团队三等奖的好成绩。

 以赛促学，以赛促长。八名参赛学生在两个星期的时间内，迅速组建起了两支团队。同学们都没有上过比赛相关的课程，但是所有事情都有一定的相通性，同学们一起摸索、探索。虽然遇到了瓶颈、遇到了困难，但团队没有放弃，反而越挫越勇。

参赛队线上答辩精彩片段

获奖感言

团队一：蒲有伟 吴乾壮 曾生 彭曼曼

非常感谢老师给予的信任和机会，才有了今天的成绩。还记得我们学院的校训“自立更生、合力更新、有容乃大、不懈则优”，所以总得有第一个吃螃蟹的人。往后的时间里，我们会继续学习，提升自己，以一个更好的状态面对接下来的人生。

团队二：叶泽权 李重阳 冯月月 杨蓉妃

参加此次的人力资源大数据比赛是第一次参加校外的比赛，比较紧张，因为我们不仅代表了自己，还代表了学校，所以团队都一直很认真，很努力，功夫不负有心人，我们取得了名次。参加比赛，最大的心得就是团队成员一定要相互合作，包括自己对于项目的想法，对于整个流程的细节的相互表达自己在某个点上想表达的内容，并且整合。项目的每一步都需要队长审核，这样，才会是一个项目，不是多方拼凑出来的。项目完成后，团队队长需要考虑流程的完整性。

 文/图  蒲有伟 王丽君 审稿/田宁